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1. Conceito do sistema e-social
o Introdução
o Obrigações acessórias que serão substituídas e simplificadas (registro de empregados; CAGED; RAIS; folha de pagamentos; GFIP; DIRF; CAT e PPP).
2. Das informações - visão geral do sistema
S-1000 - Informações do empregador/contribuinte
S-1005 - Tabela de estabelecimentos, obras ou unidades de órgãos públicos
S-1010 - Tabela de rubricas
S-1020 - Tabela de lotações tributárias
S-1030 - Tabela de cargos / empregos públicos
S-1035 - Tabela de carreiras públicas
S-1040 - Tabela de funções / cargos em comissão
S-1050 - Tabela de horários / turnos de trabalho
S-1060 - Tabela de ambientes de trabalho
S-1070 - Tabela de processos administrativos / judiciais
S-1080 - Tabela de operadores portuários
S-1200 - Remuneração de trabalhador vinculado ao regime geral de Previdência Social
S-1202 - Remuneração de servidor vinculado ao regime próprio de Previdência Social
S-1207 - Benefícios previdenciários - RPPS
S-1210 - Pagamentos de rendimentos do trabalho
S-1250 - Aquisição de produção rural
S-1260 - Comercialização da produção rural pessoa física
S-1270 - Contratação de trabalhadores avulsos não portuários
S-1280 - Informações complementares aos eventos periódicos
S-1298 - Reabertura dos eventos periódicos
S-1299 - Fechamento dos eventos periódicos
S-1300 - Contribuição sindical patronal
S-2100 - Cadastramento inicial do vínculo
S-2190 - Admissão de trabalhador - registro preliminar
S-2200 - Admissão de trabalhador
S-2205 - Alteração de dados cadastrais do trabalhador
S-2206 - Alteração de contrato de trabalho
S-2210 - Comunicação de acidente de trabalho
S-2220 - Monitoramento da saúde do trabalhador
S-2230 - Afastamento temporário
S-2240 - Condições ambientais do trabalho - fatores de risco
S-2241 - Insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial
S-2250 - Aviso prévio
S-2298 - Reintegração
S-2299 - Desligamento
S-2300 - Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário - início
S-2306 - Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário - alteração contratual
S-2399 - Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário - término
S-2400 - Cadastro de benefícios previdenciários - RPPS
S-3000 - Exclusão de eventos
S-4000 - Solicitação de totalização de bases e contribuições
S-5001 - Informações da contribuição social por trabalhador
S-5002 - Imposto de renda retido na fonte
S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte
S-5012 - Informações de IRRF consolidada por contribuinte
3. Expectativas e vigência

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RG
CPF
Idade Mínima: 18 anos
Requisito: ter conhecimento básico sobre rotinas de pessoal

Certificado reconhecido nacionalmente

Como o Senac está presente em todo o Brasil, seu diploma será reconhecido em qualquer lugar do país.

Encaminhamento ao mercado de trabalho

Nossos alunos contam com o Banco de Oportunidades de Trabalho (BOT), que oferece encaminhamento para o mercado de trabalho e orientação profissional.

Docentes experientes e qualificados

Com titulação adequada e capacitação contínua, nossos docentes fazem a diferença compartilhando sua experiência - e paixão - pelo conteúdo.

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